Ik ben Dirk van Wijk [1960]
Ik help bedrijven die producten ontwikkelen en maken om dat sneller, effectiever en, waar nodig, goedkoper te doen. Ik zorg dat je bedrijf weer echt gaat werken en dat jij resultaten bereikt.
Mijn visie: de mens centraal
De menselijke maat moet weer terugkomen in de wereld en in je bedrijf. Dat gaat ook gebeuren, dat weet ik zeker. Processen, systemen en structuren zijn belangrijk als hulpmiddelen. Mijn overtuiging is dat ze te belangrijk zijn geworden. We vertrouwen er teveel op dat als het proces, het systeem klopt, de resultaten wel komen. En we zijn teleurgesteld als het niet zo is.
De mensen die in je bedrijf werken en de mensen die je producten gebruiken zijn bepalend voor je resultaat. Als mensen begrijpen wat er nodig is en hun unieke bijdrage leveren en daarbij alles gebruiken wat er beschikbaar is aan processen en systemen, gaat het ook echt werken. Vanuit ruime ervaring met mensen en met processen in technische omgevingen kan ik ervoor zorgen dat mensen weer centraal staan, dat ze hun verantwoordelijkheid nemen en dat ze alle hulpmiddelen effectief toepassen.
Mijn achtergrond, kennis en ervaring
Ik heb Bedrijfskunde gestudeerd in Wageningen. Dat is een heel praktische insteek. Als Wageninger leer je, bijna onbewust, denken in ecosystemen: alles wat je doet komt bij je terug. Wat je in de grond stopt, komt er weer uit en wat je er uit haalt, moet je aanvullen. Denken in circulaire economie of Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) voordat het een naam had.
Ik heb bijna veertig jaar werkervaring in onder meer Automotive, Hightech, Food en Farma. Daarbinnen heb ik zo’n beetje alles gedaan: als manager in productie en logistiek management, als projectleider van veranderingen en bij systeemimplementaties.
Als verandermanager en coach heb ik ruim twintig jaar de meest uiteenlopende transitieprocessen begeleid in alle sectoren zoals industrie, overheid, gezondheidszorg, hightech en financiële dienstverlening. Daar heb ik geleerd dat mensen veel meer kunnen dan ze denken of soms zelfs mogen doen. Ik zorg dat mensen ruimte maken om te doen waar ze goed in zijn en dat ze energie steken in wat belangrijk is.
Morgen bij jou in het bedrijf?